採用した人の人生を最後まで見届ける責任と想いがありますか？

人生で仕事選びは、非常に重要なこと。そして、会社にとって採用は非常に重要なこと。

大企業ではなく、中小零細企業は、社長自身が面接することも多い。

結果的に仕事内容に適性がなかったとしても、その人の一生に関わってあげたい、応援してあげたい、そう思える人を採用してほしい。

その想いは、一瞬ではなく永遠の付き合いができる原動力になるはずだ。

わたしはありがたいことにそんな上司と出会うことができた。

退職した今でも、付き合いは続いている。

それだけで幸せだ。

働く人は、そんな上司、社長と出会え、一緒に仕事ができただけで、人生をHappyと感じることができるだろう。