会社経営 なぜ彼らは会社のために働いてくれるのか 与えられた仕事をこなすだけじゃない。 言うことだけ立派じゃない。 本当に会社のために考え、行動している人がいる。 そういう人はどうやったら育つのか… それは、 一に環境、二に環境、三、四がなくて、五に性格。 では、環境はどうやって作るのか。 それは経営理念であり、経営ビジョンであり、行動指針であり、経営者の行動であり、言葉である。 机上の空論だと思うかもしれないが、事実である。